法律分析： （1）试用期签订违约合同后，遵循合同约定与法律规定处理。劳动者违约方面，通常只有违反服务期约定或竞业限制约定才需支付违约金。服务期需用人单位提供专项培训费用并开展专业技术培训后约定。竞业限制则针.

电塔占地需补偿。操作：1. 与占地方协商补偿金额；2. 若协商无果，可请第三方调解；3. 仍无法解决，则提起诉讼，依据《土地管理法》要求合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

1.一般情况下，双方自愿签订且内容合法，同时满足行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律等条件的房产买卖合同是有效的，自成立时生效。但存在一方欺诈胁迫损害国家利益、恶意串通损害他人权益、以合法形式.

1.辞职后一年内能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁时效为一年，从知道或应知道权利被侵害时起算。 2.辞职时，若在离职补偿、工资支付等方面和单位有争议，劳动者辞职日起一年内可申请。 3.期间主张自己的权利、请求救济或对方同.

500kV高压线距房近需处理。操作如下：1.联系电力公司确认安全距离；2.若距离不足，协商调整线路或采取防护措施；3.考虑成本与安全，必要时搬迁房屋；4.全程咨询专业律师，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15.

法律分析： （1）通常不离婚要求归还彩礼很难得到法院支持。法律明确规定三种可返还彩礼的情形，其中后两种以离婚为条件，即双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难。 （2）存在特殊情况时，.

收集职务侵占证据可从主体、行为、结果、证人证言和电子证据五方面着手。收集主体证据证明嫌疑人身份，收集行为证据证实其侵占行为，收集结果证据明确损失，收集证人证言及电子证据补充。证据收集要合法合规，必要时可.

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个人转包工程合同通常是无效的。按照《建筑法》的规定，承包单位不能把自己承包的全部建筑工程转包给别人，也不许把承包的全部建筑工程肢解后，以分包的名义分别转包给他人。转包这种行为违反了法律的强制规定，还扰乱.

1.法律未规定侵占宅基地的固定赔偿倍数。若宅基地被侵占，可要求对方返还并恢复原状，有经济损失的可索赔。 2.计算赔偿数额要确定具体损失，像房屋修复费、无法使用宅基地的经济损失等。 3.可先和对方协商赔偿，协商不成的.

1.抢劫罪判缓刑后确实不存在取保候审问题。取保候审是刑事诉讼期间，公检法对犯罪嫌疑人、被告人采取的一种强制措施，适用在判决前；而缓刑是判决后的执行方式，当抢劫罪被判处缓刑时，判决已生效进入执行阶段，所以不再.

在保定市，早婚早育且有独生子女证明书，父亲60岁可申请补贴。 分析：根据相关政策，持有独生子女父母光荣证的夫妻，在达到一定年龄（如男性60周岁）时，可享受独生子女父母奖励金。早婚早育并不直接影响补贴的领取，关键.

具体操作： 1. 准备材料：收集病历、诊断证明、身份证明、收入证明等相关材料，确保信息真实有效。 2. 提出申请：携带材料至户籍所在地的社区或村委会，填写申请表并提交材料。 3. 等待审核：社区或村委会将对材料进行初步.

结论： 服务员在法定节假日上班，用人单位应支付不低于本人日或小时工资300%的加班工资，且不能以补休替代；休息日加班可补休，不能补休则支付不低于工资200%的报酬，遇单位不按规定支付可维权。 法律解析： 依据《中华人民.

法律分析： （1）与责任方及其保险公司沟通协商是处理交通事故赔偿的第一步，明确赔偿项目与金额并达成赔偿协议，这种方式较为高效和平和，能节省双方时间和精力。 （2）协商无果后收集证据，如事故责任认定书是确定责任.

替公司代打欠条是否追究个人责任取决于具体情形。若代打时明确代表公司，有公司授权，欠条体现公司为债务人且款项用于公司经营，属于职务行为，个人一般不用担责，由公司承担债务。 当出现以下情况时个人可能担责：一是.

结论： 离婚后男方没钱支付抚养费，因暂时困难无力支付可协商调整或起诉调整；有能力却拒不支付，女方可申请强制执行，严重的男方会被追究刑责，应通过合适途径保障子女权益。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》.

发现对方恶意转移夫妻共同财产，可按以下方法维权： 婚姻存续期间情况紧急时，可向法院请求分割共同财产。 离婚时发现对方转移，可向法院提供银行转账记录、房产交易合同等证据，法院分割财产时会对转移方少分或不分。.

（一）补充借条没写大写一般是有效的，其效力判断关键在于是否为当事人真实意愿、内容合法且有签字或盖章。 （二）小写金额易被篡改，不过可结合转账记录、聊天记录、证人证言等证据确定借款事实，形成完整证据链。 （三.

具体操作： 1. 协商确定：双方应明确案件目标、胜诉标准、费用比例等关键要素，并签订书面协议，确保双方权益。 2. 参考行业标准：若协商过程中存在分歧，可参考贵阳地区律师协会或行业组织发布的收费标准，作为双方协商的.