职务侵占200万要坐牢吗

1.职务侵占罪是指单位人员利用职务便利，把单位财物非法据为己有。侵占200万已属数额巨大，通常要被判刑。

2.相关司法解释明确，职务侵占3万到100万算数额较大，100万以上算数额巨大。

3.法律规定，数额巨大的处三年到十年有期徒刑，还会并处罚金。最终量刑会结合犯罪情节、悔罪表现等，有自首、立功情节可能从轻或减轻处罚。
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结论：
职务侵占200万通常会坐牢，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，但量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。相关司法解释规定，职务侵占数额100万元以上为数额巨大，200万已达此标准。按照法律，数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，最终量刑并非仅依据数额，犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等都会影响。比如有自首、立功等情节，可能从轻或减轻处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，对法律规定和量刑情况有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占200万大概率会坐牢。职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，200万已达数额巨大标准，按法律规定，数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.不过量刑并非固定，会综合多方面因素考量。犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等都会影响最终量刑。如果存在自首、立功等情节，可能会从轻或减轻处罚。
3.建议相关人员及时认识到行为的违法性，主动退赃退赔，积极配合调查争取悔罪表现。若存在自首、立功等条件要及时向司法机关说明，以争取更有利的量刑结果。同时，单位也应加强内部监管，防止此类犯罪行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占200万已达到职务侵占罪数额巨大的标准。按照法律规定，数额巨大的，量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）虽然法律规定了大致量刑范围，但最终的判刑并非固定不变。法院在量刑时会综合多方面因素，比如犯罪情节是否恶劣、犯罪人悔罪表现如何、是否积极退赃退赔等。
（3）若犯罪人存在自首、立功等法定可以从轻或减轻处罚的情节，那么实际判刑可能会低于法定量刑区间的下限。

提醒：
职务侵占是严重的违法行为，一旦被认定，将面临刑事处罚。若涉及此类案件，因不同案情对应的解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若涉嫌职务侵占200万，犯罪嫌疑人应积极配合调查，如实供述自己的罪行，这属于坦白情节，可能在量刑时得到考虑。
（二）尽快退还侵占的财物，积极进行退赃退赔，这可以显示悔罪态度，对量刑有积极影响。
（三）若有机会，争取立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，可能会从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。