职务侵占发现前归还会怎样

职务侵占发现前归还，仍存在构成犯罪的可能，但量刑会从轻。职务侵占罪的判定，关键在于行为人利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物，一旦实施该行为并达到数额标准，犯罪即既遂。即便在被发现前归还财物，也不影响犯罪的构成。不过，主动归还体现出主观恶性较小，社会危害性降低。

具体处理措施如下：
1.若侵占数额刚达立案标准，归还后情节显著轻微危害不大，可能不认定为犯罪。
2.若已构成犯罪，主动归还财物会在法定刑内从轻、减轻处罚。
3.满足条件时，还有可能适用缓刑。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的构成关键在于利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，一旦实施该行为并达到数额标准，犯罪即既遂。
（2）即便在被发现前归还财物，也不影响职务侵占罪的构成，但这体现出行为人主观恶性较小，社会危害性降低。
（3）司法实践里，法院量刑会着重考虑归还行为这一从轻情节。若侵占数额仅达立案标准，归还后情节显著轻微危害不大，可能不认定为犯罪。
（4）若已构成犯罪，主动归还财物会在法定刑内从轻、减轻处罚，甚至有适用缓刑的可能。

提醒：
即便归还财物可能从轻量刑，但实施职务侵占行为仍有犯罪风险。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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1.即便在职务侵占被发现前归还财物，仍可能构成犯罪，但量刑会从轻。

2.职务侵占罪指单位人员利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物。一旦实施该行为且达标，即构成犯罪既遂。

3.发现前主动归还，说明主观恶性小、社会危害低。法院量刑会将此作为从轻情节。若数额刚达立案标准，归还后情节轻微的，可能不认定犯罪；构成犯罪的，也会从轻、减轻处罚，甚至适用缓刑。
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结论：
职务侵占发现前归还仍可能构成犯罪，但量刑会从轻考量，数额刚达立案标准且归还后情节显著轻微危害不大的，可能不认定为犯罪。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。一旦实施非法占有行为并达到数额标准，即构成犯罪既遂。不过在发现前主动归还财物，说明主观恶性较小，社会危害性降低。司法实践中，法院量刑会将归还行为作为重要从轻情节。如侵占数额刚达立案标准，归还后情节显著轻微危害不大，可不认定为犯罪；若已构成犯罪，主动归还会在法定刑内从轻、减轻处罚，甚至可能适用缓刑。如果您在职务侵占等法律问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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（一）若担心职务侵占问题，在职人员应增强法律意识，了解职务侵占罪的构成和后果，避免因法律知识不足而犯错。
（二）单位要完善内部监管制度，加强对财物的管理和监督，减少职务侵占发生的可能性。
（三）一旦发现有侵占迹象，应及时与相关人员沟通，促使其主动归还财物，降低法律风险。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于犯罪情节较轻、有悔罪表现等情况可以从轻处罚。