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杭州钱塘法律咨询
2025-05-19
离退休不足1年半，单位不可单向调岗。依据《劳动合同法》，公司若为此迫使员工辞职，员工有权要求经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，公司需承担法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位单向调岗，常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。应先尝试与单位沟通协商；若协商无果，可准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不可随意调岗。应对方式：1. 与单位沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 收集调岗证据，如邮件、通知等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复岗位或赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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