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杭州钱塘法律咨询
2025-05-29
单位不同意延迟退休，可依法申请调解或仲裁。依据《劳动合同法》等，单位应配合员工办理退休手续，不配合可能导致员工权益受损，如无法享受应有的退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不同意时，常见处理方式有与单位协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与单位深入沟通，若无果则考虑法律途径，根据具体情况选择投诉或仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不同意延迟退休：1. 与单位协商，明确表达诉求和法律依据；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 仍无法解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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